根據(jù) Infragistics最新發(fā)布的《2025年應(yīng)用開(kāi)發(fā)趨勢(shì)報(bào)告》，AI技能已成為企業(yè)招聘開(kāi)發(fā)人員的“標(biāo)配”。報(bào)告顯示，高達(dá)71%的受訪企業(yè)明確表示，他們不會(huì)聘請(qǐng)不具備AI技能的開(kāi)發(fā)人員。這一數(shù)據(jù)凸顯出AI在現(xiàn)代應(yīng)用開(kāi)發(fā)中的核心地位。

在招聘方面，30%的受訪者指出，招聘合格的開(kāi)發(fā)人員是他們今年面臨的最大挑戰(zhàn)之一。除了AI人才，企業(yè)對(duì)具備云計(jì)算技能（53%）、問(wèn)題解決能力（35%）和安全編碼實(shí)踐（35%）的開(kāi)發(fā)者同樣渴求。

Infragistics首席運(yùn)營(yíng)官Jason Beres表示：“AI正在迅速改變企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的方式，從提升效率到降低安全風(fēng)險(xiǎn)。但技術(shù)本身無(wú)法獨(dú)立驅(qū)動(dòng)變革，沒(méi)有一支具備相應(yīng)技能的團(tuán)隊(duì)，AI的潛力將難以釋放。企業(yè)在擴(kuò)展AI應(yīng)用的過(guò)程中，必須重視AI人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。”

此外，報(bào)告還揭示了企業(yè)在技術(shù)實(shí)施中面臨的其他關(guān)鍵挑戰(zhàn)：網(wǎng)絡(luò)安全威脅（45%）、AI落地難度（37%）以及人才流失（35%）。這些挑戰(zhàn)進(jìn)一步凸顯了企業(yè)在技術(shù)與人才雙重壓力下的復(fù)雜環(huán)境。

目前，87%的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)已在應(yīng)用開(kāi)發(fā)中使用AI技術(shù)，尚未采用的企業(yè)中，有45%計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)引入。AI在開(kāi)發(fā)流程中最常見(jiàn)的應(yīng)用場(chǎng)景包括：自動(dòng)化重復(fù)性任務(wù)（40%）、頁(yè)面與布局設(shè)計(jì)（34%）以及錯(cuò)誤檢測(cè)與修復(fù)。超過(guò)三分之一的受訪者認(rèn)為，AI的引入使開(kāi)發(fā)人員得以專注于更高價(jià)值的工作。

在安全領(lǐng)域，AI的應(yīng)用尤為廣泛。幾乎所有（99%）使用AI的企業(yè)都將其用于安全相關(guān)任務(wù)。具體包括：64%用于安全評(píng)估、60%用于代碼測(cè)試、59%用于識(shí)別趨勢(shì)以發(fā)現(xiàn)潛在漏洞、58%用于代碼掃描查找安全問(wèn)題。

報(bào)告還指出，45%的受訪者將網(wǎng)絡(luò)安全視為2025年的首要挑戰(zhàn)。這也推動(dòng)了AI與低代碼平臺(tái)的融合，使開(kāi)發(fā)更高效、更安全。同時(shí)，76%的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為AI將增強(qiáng)低代碼工具的效率，僅16%的人認(rèn)為AI將取代低代碼開(kāi)發(fā)。

整體來(lái)看，AI正從“輔助工具”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;核心能力”，不僅重塑了開(kāi)發(fā)流程，也深刻影響著企業(yè)的人才戰(zhàn)略與安全實(shí)踐。